RSS лента

Будьте бдительны, доверяйте себе и помогайте своему товарищу: люди, надеющиеся на барина, или пытающиеся выкарабкаться поодиночке и за счет соседа - обречены

ПРЕДЛОЖЕНИЯ, РАСЧЕТЫ НПГ РОССИИ ПО МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ) ГОРНЯКА.

Руководство к действию активистам НПГ России.

Летом 1989 года впервые в СССР начались крупные волнения рабочих. Забастовка, начавшаяся 11 июля 1989 года на шахтах города Междуреченска, была поддержана шахтерами большинства угольных предприятий Кузбасса. Затем забастовку поддержали шахтеры других основных угледобывающих регионов – Донбасса, Караганды, Воркуты. Правительство СССР было вынуждено садиться за стол переговоров с, созданными бастующими, забастовочными (рабочими) комитетами.

В 1990 году, 16 – 17 июня, а затем 24 – 26 октября, забастовочными (рабочими) комитетами шахтеров проведены первые, в истории СССР, съезды рабочих организованные самими рабочими. Подавляющее большинство делегатов съездов шахтеров были рабочие шахт, разрезов и обогатительных фабрик, избранные на конференциях, собраниях трудовых коллективов.

Основополагающим стал II-й съезд шахтеров, который прошел 24-26 октября 1990 года в городе Донецке. На этом съезде присутствовало 814 делегатов. Съезд утвердил проект Генерального типового тарифного соглашения между шахтерами и Правительством СССР.

Основная идея этого документа заключалась в отказе от сдельщины и многочисленных прогрессивок и премий, которые, по мнению горняков, стали способом, с помощью которого администрация перекладывает на других свою работу и переход на повременную оплату труда.

Затем на съезде был учрежден Независимый профсоюз горняков СССР (НПГ) – за его учреждение проголосовало 642 делегата. Съезд программные документы профсоюза. В программных документах отмечалось, что основными задачами профсоюза являются: введение повременной оплаты труда; приведение условий труда и техники безопасности к такому уровню, при котором сведены до минимума вредные воздействия на организм человека; создание нормальных трудовых отношений.

Независимый профсоюз горняков России, на своих съездах, подтвердил, что переход на повременную оплату труда, принципы которой заложены в программных документах II-го съезда шахтеров СССР, остается основной задачей Профсоюза. В Программе НПГ России заявлено, что одним из основных социально-профессиональных интересов горняка является повышение его жизненного уровня, в том числе уровня членов его семьи.

Программой НПГ России, перед организациями Профсоюза, поставлены задачи:

Поэтому расчет минимального норматива оплаты труда (месячной тарифной ставки) горняка – работника горнодобывающего или угледобывающего предприятия – и внедрение его в жизнь является, в настоящее время, одним из этапов выполнения цели поставленной перед НПГ России съездами шахтеров-рабочих СССР, профсоюзными съездами и коренными интересами горняков.

Методика определения минимального норматива оплаты труда горняка – работника горнодобывающего или угледобывающего предприятия

Приложения к Расчету МНОТгр

ЕЩЕ НОВОСТИ

АРХИВ

ИНТЕРЕСНО

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА США опубликовала статистику по заработной плате за 2014 год

Предлагаем для вашей информации уровень заработной платы шахтеров США, по профессии, аналогичной нашей профессии МГВМ (машинист горно-выемочных машин). Охрана труда и заработной платы, май 2014 47-5041 Операторы машин непрерывной добычи (Occupational Employment and Wages, May 2014 47-5041 Continuous Mining Machine Operators).

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ

АКТИВНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ С ФОРУМА

Горнодобывающая отрасль исторически является основой нашей экономики, от ее развития зависит и общее благополучие региона.

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: