Алгоритм отправления обращений к депутатам по поддержке законопроекта № 61951-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)»:

1. Заходите на сайт ГД https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/find_deputy/
2. Находите там депутата, к которому планируете обратиться и кликайте курсором на него – открывается окно для обращения к нему.
3. Кликайте курсором на текст на синем фоне «Написать обращение».
4. Открывается окно «Создать обращение».
5. Напишите текст обращения. Тут надо будет печатать, так как просто скопированный текст не вставляется. Поэтому лучше Обращение (смотри образец ниже) напечатать, подписать и сфотографировать или сканировать его и вставить через «Прикрепить файл» на синем фоне ниже в окне. Однако так и так небольшую сопроводиловку (знаков на 300 – знак это 1 буква) придется напечатать.
6. Затем кликайте на «ДАЛЕЕ» - справа внизу в окне на синем фоне, там дальше надеюсь разберётесь

Образец обращения

Депутату

Государственной Думы
___________________________

Уважаемый __________________________________,

Прошу (просим) Вас поддержать законопроект № 61951-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)».

Данный законопроект направлен реальное исполнение позиции Президента России В. Путина по заработной плате шахтеров (горняков).

Еще 17 мая 2010 г. в ходе видеоконференции в связи с трагедией на шахте «Распадской», В. Путин, будучи председателем Правительства, заявил: «рекомендую […] внести […] изменения к тарифным ставкам, которые обеспечили бы рост условно постоянной части заработной платы до 70%, как минимум…» (http://archive.government.ru/docs/10602/). 2 декабря 2021 г., в ходе совещания после трагедии на шахте «Листвяжная», выяснилось, что рекомендации В. Путина от 2010 г., касающиеся совершенствования оплаты труда шахтеров, данные им после аварии на шахте «Распадская», не выполнены.

Неудачный десятилетний опыт реализации рекомендаций В. Путина по совершенствованию оплаты труда шахтеров через внесение изменений в отраслевые соглашения, показывает, что регулирование заработной платы с использованием существующих в стране механизмов социального партнерства пока невозможно. Вместе с тем рекомендации В. Путина возможно реализовать через законодательное закрепление гарантии по оплате труда работников, занятых на подземных работах.

Размеры тарифных ставок (окладов) существенно влияют на основные части условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы работников, занятых на подземных работах. Исходя из размеров тарифных ставок рассчитываются: оплата по тарифным ставкам в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом; доплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам, такие как: доплата за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, за совмещение профессий и т.п.; оплата нормативного времени передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно, оплата нормативного времени доставки от места получения наряда до места работы и другие выплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам.

Законопроектом предусматривается, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) работников, занятых на подземных работах, на простых неквалифицированных работах и при соблюдении нормы рабочего времени (горнорабочего подземного первого разряда; горнорабочего первого разряда, занятого на подземных работах), не может быть менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, устанавливаемого Правительством Российской Федерации.

Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего 1-го разряда, занятого на подземных работах, является основой для установления минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп работников, занятых на подземных работах.

Установление таких государственных гарантий по оплате труда работников, занятых на подземных работах, будет способствовать увеличению условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы работников, занятых на подземных работах. Что, в свою очередь, отвяжет значительную часть оплаты труда работников от количества добытого сырья и, тем самым, лишит экономических стимулов для шахтёров пренебрегать требованиями безопасности.

Подпись обращающегося (обращающих, если коллективное обращение)

(Скачать Образец обращения в депутатам ГД_2022.docx)

Ситуация с компанией солидарности в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России ЗАО «Разрез «Распадский» по состоянию на 22 августа 2016 г.

Спасибо тем, кто принял, по состоянию на настоящее время, участие в компании солидарности в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России со стороны руководства ПАО «Распадская угольная компания» и ЗАО «Разрез «Распадский». Вместе с тем, несмотря на определенные подвижки в решении проблем продолжение выражения солидарности желательно.

После начала компании солидарности – направления обращений по указанным ранее адресам организациями НПГР, нашими казахскими братьями и иными профсоюзными организациями, кто возможно, после опубликования в социальных сетях, также направил обращения – 20 августа состоялись переговоры генерального директора ПАО «Распадская угольная компания» Степанова С.С. и представителей Междуреченской территориальной организации НПГ России.

Был подписан протокол, состоящий из трех пунктов – стороны: определились согласовать взаимно устраивающую процедуру разработки и утверждения коллективного договора ЗАО «Разрез «Распадский» на 2017-2019 гг.; работодатель взял обязательства, до 27 августа, рассмотреть предложения профсоюза и работников большегрузных автомобилей по графикам работы; руководству Междуреченского филиала ПАО «Распадская угольная компания» поручено, до 27 августа, предоставить возможные варианты помещения для ППО НПГР ЗАО «Разрез «Распадский».

Исполкомом Междуреченской территориальной организации НПГ России (который подавал заявку на проведении акции протеста) было принято решение приостановить запланированную акцию протеста – пикетирование административного здания «Распадской угольной компании» в центре города Междуреченска до реализации достигнутых договоренностей, оговоренных в протоколе от 20 августа. Одновременно рассматривается вопрос подачи в суд на необоснованный и незаконный отказ администрации г. Междуреченска на проведение публичного мероприятия в форме пикетирования.

Вместе с тем, несмотря на определенные подвижки в решении проблем продолжение выражения солидарности желательно.

1. Просьба направить обращения с требованием выполнить достигнутые 20 августа 2016 года на переговорах генерального директора ПАО «Распадская угольная компания» Степанова С.С. и представителей Междуреченской территориальной организации НПГ России договоренности по адресам:

- Президенту ЕВРАЗа Фролову Александру Владимировичу.

Адрес: ООО «ЕвразХолдинг» 121353 г. Москва, ул. Беловежская, 4, блок «В»

Телефон: +7 (4953) 63-19-63

Электронная почта: info@evraz.com.

- Генеральному директору ПАО «Распадская угольная компания» Степанову Сергею Станиславовичу.

Адрес: 652870, Россия, Кемеровская обл., г. Междуреченск, ул. Мира, д. 106,

Телефон:+7 (3847) 54-60-83, факс +7 (3847) 54-60-91

Электронная почта: info@raspadskaya.ru.

2. Направить требование Главе Междуреченского городского округа Кислицину Сергею Александровичу прекратить необоснованно и незаконно отказывать в проведении публичных мероприятий организациям НПГ России.

Адрес: 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Строителей, 20 «А».

Телефон: приёмная +7 (3847) 52-84-84; +7 (3847) 52-82-81, факс +7 (3847) 52-89-84.

Электронная почта: goradmin@mrech.ru.

Исполком Междуреченской территориальной организации НПГ России в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России со стороны руководства ПАО «Распадская угольная компания» и ЗАО «Разрез «Распадский» приняли решение о проведении 23 августа 2016 г. пикетирования административного здания «Распадской угольной компании» в центре города Междуреченска.

В администрацию Междуреченского городского округа было подано соответствующее уведомления.

1. Есть опасения, что администрация города попытается не допустить этот пикет в центре города.

Просьба направить обращения с требованием разрешить пикетирование: Главе Междуреченского городского округа Кислицину Сергею Александровичу. Адрес: 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Строителей, 20 «А».

Контакты:

• тел.: приёмная +7 (38475) 2-84-84; +7 (38475) 2-82-81, факс: +7 (38475) 2-89-84.
• Электронная почта: goradmin@mrech.ru.

2. Просьба направить обращения с требованием прекратить дискриминацию первичной профсоюзной организации НПГ России ЗАО «Разрез «Распадский» по адресам:

• Президенту ЕВРАЗа Фролову Александру Владимировичу. ООО «ЕвразХолдинг» 121353 г. Москва, ул. Беловежская, 4, блок «В», тел. +7 (495) 363-19-63,
  Электронная почта: info@evraz.com.
• Генеральному директору ПАО «Распадская угольная компания» Степанову Сергею Станиславовичу. 652870, Россия, Кемеровская обл., г. Междуреченск, ул. Мира, д. 106, тел. +7 (38475) 4-60-83, факс: +7 (38475) 4-60-91
  Электронная почта: info@raspadskaya.ru