На съезде, помимо организационных вопросов были обсуждены вопросы текущего момента и социально-экономического характера.

Были приняты следующие основные документы: читайте ниже

1. Заявление

10-го съезда Независимого Профсоюза Горняков (НПГ).

«О текущем моменте. О необходимости нового образа России при начавшемся переформатировании мироустройства» — Скачать

2. Обращение

10-го съезда независимого профсоюза горняков (нпг) к правительству России

«О перспективах угольной отрасли России» — Скачать

3. Резолюция (заявление)

10-го съезда Независимого Профсоюза Горняков (НПГ).

«О заработной плате и необходимости перераспределения доходов предприятий между собственниками и трудящимися» — Скачать

4. Резолюция (заявление)

10-го съезда Независимого Профсоюза Горняков (НПГ).

«О безопасности труда и здоровья в угольной и горнодобывающей отраслях России» — Скачать

5. Постановление

10-го съезда Независимого Профсоюза Горняков (НПГ).

«О приоритетных и текущих задачах Независимого Профсоюза Горняков на 2022–2026 годы» — Скачать

Скачать Заявление 10-го съезда Независимого Профсоюза Горняков (НПГ)

«Внешнее экономическое, финансовое, информационное и иное давление на Россию, со стороны властей США и их сателлитов (стран, находящихся под политическим и экономическим влиянием США), требуют консолидации всего российского общества.
Мы знаем – исторически народу России не привыкать к преодолению экономических и материальных неудобств. Однако народ России всегда преодолевал большие трудности при наличии в обществе объединяющей идеи. Поэтому, помимо текущих антикризисных экономических мер, необходимо ставить вопрос о новом образе России в начавшемся переформатировании мироустройства – мы с тревогой отмечаем, что такой объединяющей идеи – нового образа России – пока не предложено руководством страны.

Мы полагаем, что консолидация российского общества должна происходить не только на основе патриотизма и борьбы за суверенитет России. Ситуация требует кардинального пересмотра внутренней социально-экономической политики страны – отказа от неолиберализма и неоглобализма в экономике, социальной и духовной сферах России.

У нас нет сомнений, что главный запрос большинства россиян, да и людей в мире в целом – это социальная справедливость. В какой форме должна реализовываться социальная справедливость в России – социал-либеральной в силу того, что у нас в управленческой среде все «сплошь либералы», социалистической или иной – не принципиально. Важно и принципиально, чтобы новый образ России, как в изменяющемся мире, так и в самой России, имел явные черты государства разумного и социального – в котором люди, занятые производительным трудом или общественно-полезным интеллектуальным трудом не чувствовали себя на «вторых ролях» («обслугой» так называемой «элиты»).

В качестве шагов в направлении нового образа России, как разумного и социального государства, необходимо предпринять, на наш взгляд, следующие первоочередные действия:

1. Отменить повышение пенсионного возраста и вернуть его к значениям, действовавшим до 2018 года – убрать, тем самым, «трещину» между народом и Президентом страны, которую ранее создали управленцы, проповедующие неолиберализм. В перспективе вернуться к солидарной системе государственного, а не страхового, пенсионного обеспечения.
2. Исключить из минимального размера оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты. Начав, тем самым устанавливать реальные государственные гарантии вознаграждения за труд. Ведь основной инструмент решения проблемы социального неравенства – это перераспределение доходов через законодательное установление и индексацию справедливого размера минимальной заработной платы (МРОТ).

Независимый профсоюз горняков (НПГ) полагает, что новый образ России и вышеперечисленные первоочередные шаги будут способствовать реальной консолидации всего российского общества в это сложное и непростое время.

Ведь мы ощущаем – имеется серьёзное недовольство большинства населения страны своей жизнью, неудовлетворённость предлагаемой «элитами» обществу системой ценностей. А при внутреннем недовольстве большинства, при недостаточном уровне доверия людей друг к другу (особенно большинства населения к лицам, именующим себя «элитой»), при повышенных запросах и ожиданий так называемого «среднего класса» и части молодёжи, социальная напряжённость, пока подспудно тлеющая в обществе и вызванная постоянным ощущением несправедливости происходящего, может внезапно выплеснуться. Мы обладаем достаточным опытом и бывали в ситуациях, когда энергию трудящихся использовали для достижения узко корыстных целей различные группировки. Мы имеем все основания заявить, что такая опасность, в настоящее время, реально существует.

Независимый профсоюз горняков (НПГ), как и большинство россиян, кровно заинтересованы в процветании, а не в разрушении нашей страны. Мы настоятельно предлагает руководству России и той, небольшой части, российского общества, которая пока контролирует основные политические, экономические, информационные и культурные ресурсы страны, серьёзно отнестись к вопросам, поставленным в этом нашем Заявлении.

Алгоритм отправления обращений к депутатам по поддержке законопроекта № 61951-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)»:

1. Заходите на сайт ГД https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/find_deputy/
2. Находите там депутата, к которому планируете обратиться и кликайте курсором на него – открывается окно для обращения к нему.
3. Кликайте курсором на текст на синем фоне «Написать обращение».
4. Открывается окно «Создать обращение».
5. Напишите текст обращения. Тут надо будет печатать, так как просто скопированный текст не вставляется. Поэтому лучше Обращение (смотри образец ниже) напечатать, подписать и сфотографировать или сканировать его и вставить через «Прикрепить файл» на синем фоне ниже в окне. Однако так и так небольшую сопроводиловку (знаков на 300 – знак это 1 буква) придется напечатать.
6. Затем кликайте на «ДАЛЕЕ» - справа внизу в окне на синем фоне, там дальше надеюсь разберётесь

Образец обращения

Депутату

Государственной Думы
___________________________

Уважаемый __________________________________,

Прошу (просим) Вас поддержать законопроект № 61951-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)».

Данный законопроект направлен реальное исполнение позиции Президента России В. Путина по заработной плате шахтеров (горняков).

Еще 17 мая 2010 г. в ходе видеоконференции в связи с трагедией на шахте «Распадской», В. Путин, будучи председателем Правительства, заявил: «рекомендую […] внести […] изменения к тарифным ставкам, которые обеспечили бы рост условно постоянной части заработной платы до 70%, как минимум…» (http://archive.government.ru/docs/10602/). 2 декабря 2021 г., в ходе совещания после трагедии на шахте «Листвяжная», выяснилось, что рекомендации В. Путина от 2010 г., касающиеся совершенствования оплаты труда шахтеров, данные им после аварии на шахте «Распадская», не выполнены.

Неудачный десятилетний опыт реализации рекомендаций В. Путина по совершенствованию оплаты труда шахтеров через внесение изменений в отраслевые соглашения, показывает, что регулирование заработной платы с использованием существующих в стране механизмов социального партнерства пока невозможно. Вместе с тем рекомендации В. Путина возможно реализовать через законодательное закрепление гарантии по оплате труда работников, занятых на подземных работах.

Размеры тарифных ставок (окладов) существенно влияют на основные части условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы работников, занятых на подземных работах. Исходя из размеров тарифных ставок рассчитываются: оплата по тарифным ставкам в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом; доплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам, такие как: доплата за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, за совмещение профессий и т.п.; оплата нормативного времени передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно, оплата нормативного времени доставки от места получения наряда до места работы и другие выплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам.

Законопроектом предусматривается, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) работников, занятых на подземных работах, на простых неквалифицированных работах и при соблюдении нормы рабочего времени (горнорабочего подземного первого разряда; горнорабочего первого разряда, занятого на подземных работах), не может быть менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, устанавливаемого Правительством Российской Федерации.

Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего 1-го разряда, занятого на подземных работах, является основой для установления минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп работников, занятых на подземных работах.

Установление таких государственных гарантий по оплате труда работников, занятых на подземных работах, будет способствовать увеличению условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы работников, занятых на подземных работах. Что, в свою очередь, отвяжет значительную часть оплаты труда работников от количества добытого сырья и, тем самым, лишит экономических стимулов для шахтёров пренебрегать требованиями безопасности.

Подпись обращающегося (обращающих, если коллективное обращение)

(Скачать Образец обращения в депутатам ГД_2022.docx)

По инициативе Независимого профсоюза горняков (НПГ) фракцией «Справедливая Россия» внесен в Госдуму законопроект, закрепляющий гарантии по оплате труда работников, занятых на подземных работах.

Предлагается дополнить ТК РФ положениями, согласно которым минимальная тарифная ставка (оклад) работников, занятых на подземных работах, на простых неквалифицированных работах и при соблюдении нормы рабочего времени (горнорабочего подземного первого разряда; горнорабочего первого разряда, занятого на подземных работах), не может быть менее величины двойного прожиточного минимума по РФ.

В пояснительной записке к законопроекту отмечено, что указанные изменения приведут к увеличению условно-постоянной части заработной платы шахтеров за счёт увеличения оплаты по тарифным ставкам, сокращению сдельного заработка и снижению уровня необоснованного риска при проведении подземных работ.

Скачать «Проект Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах)»

Очередной номер газеты «Шахтерское братство» №6, декабрь 2021 года, отправился в регионы.

ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГОРНЯКОВ (НПГ)

О ПУТЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЗИЦИИ ПРЕЗИДЕНТА СТРАНЫ

ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ШАХТЕРОВ.

Скачать заявление по формате ПДФ по ссылке

г. Москва

05 декабря 2021 г.

2 декабря 2021 года Президент России Владимир Путин, в связи с трагедией на шахте «Листвяжная», произошедшей 25 ноября 2021 года, провёл совещание о ситуации в угольной отрасли Кузбасса. На совещании, помимо вопросов промышленной безопасности, ответственности всех, кто участвует в организации производства (руководителей предприятия, представителей надзорных органов и собственников),Президентом неоднократно поднимался вопрос об оплате труда шахтеров. Оказалось, что рекомендации (поручения) В. Путина от мая 2010 года, касающиеся зарплаты шахтеров, данные им после аналогичной трагедии на шахте «Распадская», не выполнены участниками данного совещания.

17 мая 2010 года в ходе видеоконференции В. Путин, сказал: «рекомендую[…]внести[…]изменения к тарифным ставкам,которые обеспечили бы рост условно постоянной части заработной платы до 70%, как минимум…». Вечером 24 июня 2010 года на совещании он подчеркнул: «доход шахтёра не ниже, чем на 70% должен состоять из гарантированной зарплаты, а остальные 30% – формироваться за счёт выработки».

Такая позиция В. Путина полностью совпадает с позицией Независимого профсоюза горняков (НПГ), закрепленной в Программе деятельности НПГ, принятой на 5 съезде в 1999 г. В данной Программе основной задачей является переход на повременную оплату труда. Для реализации основной задачи НПГ будет добиваться:

-Увеличения в общем заработке повременной (постоянной) составляющей, выплачиваемой вне зависимости от результатов деятельности предприятия – гарантированной зарплаты – до уровня не менее 70%.

- Установления месячной тарифной ставки (оклада) 1-го разряда для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, в размере двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого Правительством РФ, законодательно или Постановлением Правительства.

Однако, Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности (Росуглепрофом), совместно с работодателями,не было предусмотрено изменение (увеличение) тарифных ставок, которые в основном определяют величину постоянной составляющей в структуре оплаты труда шахтеров, как рекомендовал Владимир Путин.

В пункте 3.2.18 отраслевого соглашения было записано: «Работодатели обеспечивают долю условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы шахтёров не менее 70 процентов». При этом в структуру условно-постоянной части были записаны: оплата по сдельным расценкам (в том числе сдельный приработок); оплата ежегодных, учебных и дополнительных отпусков; оплата дополнительно отработанного времени: оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, доплата за работу в праздничные дни, определенные установленным графиком выходов рабочего; надбавка за стаж работы в организации, в том числе выплата за выслугу лет; оплата отработанного времени с сохранением среднего заработка (оплату командировок, сохранение среднего заработка при переводе на другую работу, оплату простоев и т.п.) и другие позиции.

А отраслевым соглашением по угольной промышленности былаустановлена минимальная месячная тарифная ставка для рабочих 1-го разряда, занятых на подземных работах в размере меньше, чем величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого Правительством РФ.Так в действующем отраслевом соглашении минимальная месячная тарифная ставка для рабочих 1-го разряда, занятых на подземных работах установлена в размере 9 848 рублей в месяц, что меньше, чем величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, который на 1 квартал 2019 года составлял 11 653 рубля.

Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего 1-го разряда, занятого на подземных работах, является основой для установления минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп угольной промышленности, через межразрядные коэффициенты и пропорции в уровнях тарифных ставок (окладов) применяемого в отрасли сборника «Минимальные уровни оплаты труда работников угольной промышленности Российской Федерации с 1 января 2007 года».

При месячной тарифной ставки рабочего 1-го разряда в размере 9 848 рублей в месяц часовая тарифная ставка работника 5-го разряда составляет: а) на подземных работах: 123,74 – 148,47 руб./час.; б) на поверхности и в разрезах: 45,78 – 64,81 руб./час. Сейчас работники находят в своих расчётных листках строки: «доплата по ФОС», «доплата за обеспечение промбезопасности» и т.п.Вот так Росуглепроф, совместно с работодателями, выполнили поручение В.Путина внести: «изменения к тарифным ставкам, которые обеспечили бы рост условно постоянной части заработной платы до 70%, как минимум…».

Размеры тарифных ставок (окладов) существенно влияют на основные части условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы шахтёров. Исходя из их размера рассчитываются:оплата по тарифным ставкам (месячным окладам) в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом; доплаты, устанавливаемые к тарифным ставкам (месячным окладам), такие как: доплата за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, за совмещение профессий и т.п.; оплата нормативного времени передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно, оплата нормативного времени доставки от места получения наряда до места работы; надбавки, устанавливаемые к тарифным ставкам (месячным окладам) и другие выплаты.

Поэтому никакое «уточнение состава условно-постоянной составляющей в структуре платы за труд шахтёров, исключение из них выплат, зависящих от выработки»без существенного увеличения размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп угольной промышленности,не решит цель, которую ставит глава государства – отвязать оплату труда шахтеров от количества добытого сырья.

Неудачный десятилетний опыт реализации рекомендаций (поручений) В. Путина по совершенствованию оплаты труда шахтеров показывает, что регулирование заработной платы с использованием существующих в стране механизмов социального партнерства невозможно.

Росуглепроф, которому предоставлена монополия на представительство по заключению отраслевого соглашения (который не допускает к заключению соглашения другие профсоюзы, в частности Независимый профсоюз горняков) за10 (десять) лет не захотел, имея у себя за спиной даже позицию В. Путина, добиться от работодателей реальных изменении воплате труда шахтеров.

Исполнительный комитет НПГ полагает, что в такой ситуации, для реализации целей, поставленных Президентом России, необходимо прямое вмешательство государства.

Конституционный Суд РФ, в своих решениях, в частности от 7 декабря 2017 г. № 38-П, определил, что социально-экономической природой минимального размера оплаты труда является обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени. МРОТ тогда определялся на основе «прожиточного минимума трудоспособного работника», только с 2021 года МРОТ стал определяться в процентах от средней медианной зарплаты.

Исходя из такой позиции Конституционного Суда, тарифная ставка (оклад) работника на простых неквалифицированных работах с нормальной интенсивностью в нормальных условиях труда и при соблюдении нормы рабочего времени должна быть не менее величины прожиточного минимума трудоспособного работника. А месячная тарифная ставка 1-го разряда для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда при соблюдении нормы рабочего времени, с учётом повышенных физиологических затрат, должна быть не менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Исполнительный комитет НПГ считает, что Правительству Российской Федерации, в целях реализации позиции Президента России о пересмотре оплаты труда шахтёров необходимо незамедлительно принять Постановление, которым установить минимальную месячную тарифную ставку (оклад) 1-го разряда для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями трудапри соблюдении нормы рабочего времени, в размере двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого Правительством РФ.

Правительство Российской Федерации, также, может использовать нормы Трудового кодекса РФ. В частности, статья 143 ТК РФ предусматривает, чтоЕдиные тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.Ничто не мешает Правительству РФ(Министерству труда и социальной защиты)закрепить, в порядке применения тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих угольной промышленности, положение, чтоминимальная месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, занятого на подземных работах с обычными условиями труда при соблюдении нормы рабочего времени, не может быть менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого Правительством РФ.

Без существенного увеличения размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп угольной промышленности,не решить цель, которую ставит глава государства – отвязать оплату труда шахтеров от количества добытого сырья.

Если увеличения размеров тарифных ставок (окладов) не может реализовать Росуглепроф,которому предоставлена монополия на представительство по заключению отраслевого соглашения,то этим должно заняться Правительство Российской Федерации. Вцелях реализации позиции Президента России о пересмотре оплаты труда шахтёров,чтобы не только обеспечить их безопасность, но и сохранить высокий уровень дохода при приостановлении ими работ в случае опасности для их здоровью или жизни.

Как сказал Президент России Владимир Путин, на совещании 2 декабря 2021 года: «И здесь уже нельзя думать ни о доходах собственников, в том числе на экспорт, ни о других доходах. Думать о безопасности и о жизни людей нужно – вот что нужно поставить во главу принимаемых нами решений».

По поручению

Исполнительного комитета

Независимого профсоюза горняков (НПГ),

Председатель НПГ Сергеев А.А.

ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГОРНЯКОВ (НПГ)

В СВЯЗИ С ТРАГЕДИЕЙ НА ШАХТЕ «ЛИСТВЯЖНАЯ».

г. Москва

29 ноября 2021 г.

Произошедшая, 25 ноября 2021 года, трагедия на шахте «Листвяжная», в результате которой погибли 51 человек (46 шахтеров и 5 горноспасателей) и пострадали более 80 человек, еще раз показала, что государству пока не удалось создать действенных правовых и организационных мер по гарантированному обеспечению безопасности людей под землей.

Мы признаём, что произошедшие за последние 20 лет этого века трагедии – взрывы метана и угольной пыли, приведшие к гибели сотен шахтеров – побудили государство обратить внимание на вопросы обеспечения безопасности людей под землей. Было введено в действие более 30 нормативных правовых актов. Усилена административная и материальная ответственность служб горного надзора.  

Однако две принципиальные проблемы до сих пор не решены.

1. Собственники шахт не несут никакой личной материальной или иной ответственности за гибель людей на принадлежащей им шахте, иных опасных производственных объектов.

Как сообщили СМИ владельцы «СДС-Уголь» (куда входит шахта «Листвяжная») и пресс-служба шахты, семьи погибших получат по 2 млн рублей в качестве единовременной выплаты, еще по 1 млн рублей получит каждый член семьи. В среднем одна семья погибшего получит около 6 млн рублей. Это примерно 7-летний заработок погибших (исходя из заявляемой средней зарплаты на этой шахте в 64 тыс. рублей). Такова в настоящее время «цена человеческой жизни», с точки зрения владельцев.

При этом необходимо понимать, что часть этих выплат будет осуществляться за счёт выплат по обязательному страхованию гражданской ответственности. А страховые взносы по обязательному страхованию гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте включаются в себестоимость продукции – собственник шахты, фактически, не несет никаких личных материальных затрат, как при оплате страховых взносов, так при компенсационных выплатах семьям погибших.

По информации из открытых источников, чистая прибыль, которую получил владелец шахты «Листвяжная» в 2020 году – 836,7 млн рублей. То есть в 2020 году, владелец шахты имел ежедневно не менее 2,3 млн рублей чистой прибыли. И это в год, когда ситуация в мировой экономике и со сбытом угля, из-за пандемии СОVID-19, была сложная. А сколько миллиардов рублей чистой прибыли собственники ранее «конвертировали» и в будущем «конвертируют» в дивиденды?

Исполком НПГ считает, что собственник шахты, как опасного производства, должен компенсировать семьям потерю кормильца за счёт личных собственных средств. При этом величина таких компенсаций из личных средств собственника должна быть не 6 млн рублей, а значительно больше – стоимость жизни человека в России 40–60 млн рублей, по оценкам экспертов Финансового университета при Правительстве РФ.

Если владелец опасного производства будет выплачивать из личных средств родственникам погибших за каждую смерть кормильца 60 млн рублей – суммы, в случае массовой гибели, сопоставимые с чистой прибылью за несколько лет, то есть шанс, что он начнёт выполнять Инструкцию МОТ «Безопасность труда и здоровья при работе на угольных шахтах» в которой записано, что владелец шахты обязан:

• сделать все, чтобы работа на шахте была безопасной и не наносила ущерба здоровью рабочих;
• назначать квалифицированных и компетентных руководителей, способных обеспечить безопасную эксплуатацию шахты и минимизировать риск, которому подвергается здоровье рабочих.

Конечно, такое решение – это политическое решение. Однако единственное, что может заставить владельцев шахт, иных опасных производств, обеспечить безопасность своих работников, – это большие компенсации семьям погибших за счёт личных средств владельцев шахт.

2. Отсутствие неотвратимости реального наказания руководителей и горного надзора шахт и иных опасных производств за игнорирование ими требований правил промышленной безопасности, приводящее к гибели людей.

Анализ смертельного травматизма в угольной промышленности за 15 лет, проведенный Ростехнадзором, показывает – от взрывов метано-воздушной смеси и угольной пыли, с 2005 года по 2020 год, погибло 360 (триста шестьдесят) человек, из общего количества смертельно травмированных 940 (девятьсот сорок) человек.

При этом Ростехнадзор отмечал, что руководители и инженерно-технические работники, в обязанности которых входит обеспечение безопасных условий производства работ для подчинённых им работников, не обеспечивают эти условия – зачастую игнорируют требования правил промышленной безопасности, не принимают мер по нормализации газовой обстановки и совершают иные нарушения.

В настоящее время, в ст. 217 Уголовного кодекса РФ (Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов) имеется прямое указание в диспозиции статьи на неосторожную форму вины, согласно которому преступление совершаются только по неосторожности.

Такое указание исключает возможность оценки деяния, как умышленного преступления, переводит деяние в преступление средней тяжести с неосторожной формой вины, по которым срок давности с момента совершения преступления составляет 6 лет, что с учётом сложности и длительности расследования подобных дел и длительного судебного рассмотрения, фактически, освобождает обвиняемых от реального наказания.

Например, ни один виновник трагедии на шахте «Распадская» (май 2010 г.), установленный следствием, не понес никакого наказания. В январе 2020 г. Междуреченский городской суд своим постановлением прекратил производство в отношении последнего подсудимого, удовлетворив его ходатайство об освобождении от уголовной ответственности за истечением сроков давности. Только 21 октября 2019 г. 392 тома расследования по уголовному делу о взрывах на шахте «Северная» (февраль 2016 г.) были направлены прокурору для решения вопроса об утверждении обвинительного заключения.

Отсутствие неотвратимости реального наказания для руководителей и инженерно-технических работников, которые игнорируют требования правил промышленной безопасности, не принимают меры по нормализации газовой обстановки и совершают иные нарушения, создает у них чувство полной безнаказанности и является одной из основных причин повторения трагедий (взрывов метано-воздушной смеси), которые приводят к гибели многих шахтеров.

Только страх потери собственниками собственных финансов и страх неотвратимости реального наказания для руководителей и инженерно-технических работников, способны мотивировать их предпринимать необходимые меры и действия по обеспечению безопасности людей под землей.

По поручению

Исполнительного комитета

Независимого профсоюза горняков (НПГ),

Председатель НПГ

Сергеев А.А.

Четыре мнения о трагедии на шахте "Листвяжная"... В том числе председателя НПГ.

Вечер 25.11.2021. РТР-24.

Уважаемые шахтёры, горняки!

Поздравляем с 30-летием создания Независимого профсоюза горняков России!

27 ноября 1991 года в городе Южно-Сахалинске был учреждён Независимый профсоюз горняков России. За прошедшие 30 лет, нами с Вами, было сделано немало в деле защиты прав и интересов трудящихся.

Мы ответственно можем сказать – если бы не было НПГ, то за последние 30 лет, многие вопросы в государстве (на предприятиях) решались бы не с пользой для шахтёров, горняков и членов их семей.

Несмотря, на законодательные ограничения начала 2000-х наш с Вами профсоюз верен целям и задачам, поставленным II-м съездом шахтеров СССР.

Уверены, что совместными усилиями мы с Вами добьёмся улучшения Вашего материального положения и духовного состояния.

С праздником Вас товарищи!

Исполнительный комитет Независимого профсоюза горняков (НПГ)

В год 30-летия создания Независимого профсоюза горняков России хотелось бы, крупными мазками, оценить достигнутое и опровергнуть небылицы. Статья председателя Независимого профсоюза горняков (НПГ) посвящённая 30-летию учреждения НПГ России.

Игорь был активистом шахтёрского движения "первой волны" - с 1989 года.

Светлая память тебе Игорь!!!